飲み屋の愚痴～広げよう愚痴の輪

サラリーマンで、会社に関することで愚痴を言ったことがない人、不満に思ったことがない人は、おそらく、ほとんどいないでしょう。誰でも、一度くらいは、「うちの会社は・・・」などとぼやいたりしたことがあるはずです。

サラリーマンが、赤提灯で一杯やりながら愚痴を言い合っていることは、格好悪いことだと思われています。そんなサラリーマンになりたくないと思う人もいるかもしれません。

でも、一杯やりながら愚痴を言うことは、そんなに悪いことでしょうか？

私は、そうは思いません。

確かに、以前は、飲みながら愚痴を言っても仕方がないし、何だか暗い感じがしてイヤでした。でも、今は違います。

愚痴を言うのは、意欲がある証拠だと思うからです。

本当は、飲み屋で愚痴るのではなく、会社の中で正々堂々というべきだと思います。少しでもよい方向に向かうように、努力をするべきだと思います。それが、望ましい姿だと思います。

そうはいっても、なかなか現実的には、会社を変えていくことは難しいですし、そのような発言をする場もないことがほとんどでしょう。だから、飲み屋で愚痴ることになるわけです。それ以外に、自分の気持ちを発散する場がないわけですね。

自分も、前は愚痴ってましたから、よく分かります。

ただ、飲み屋で愚痴ったからといって、何かが変わるわけではないことも事実です。飲み屋で語ることが、いわゆるガス抜きになって、精神衛生上はいいかもしれません。でも、会社の現状はちっとも変わりません。

現状を変えるためには、やはり、何か行動を起こすべきなのです。

行動を起こすといっても、そんな大胆なことをしでかす必要はありません。飲み屋の愚痴を語り合う人を、少しずつ増やしていけばいいのです。ただ、それだけです。

飲み屋で愚痴を語る相手は、大抵、同期の仲間とか、同じセクションの人など限られているはずです。それを、少しずつ拡大していけばいいのです。

最初は、飲み屋の愚痴でも、徐々に規模が大きくなれば、「今度、昼休みにでも意見交換しよう！」などと、少しオフィシャルに近づくアイディアが出てくるかもしれません。

「愚痴を言っているだけじゃあ、そうはならないでしょ・・・」

そのように思われる方もいらっしゃるかもしれません。ところが、さんざん愚痴を言ってしまうと、次第に、前向きなことを考えるようになるんです。

「うちの会社は・・・」
「うちの上司は・・・」

一度、思う存分、語り尽くすまで、語ってみてください。そのうち、何も言われなくても、何となく、もっと前向きなことを考えたくなってきます。

ですから、最初は、「大愚痴大会」で構わないのです。

思わぬ人が、思わぬことを考えていたりして、新たな発見もあると思います。

たぶん、仲間はたくさんいるはずです！

みんな、声に出さないだけなのです！！

一人がきっかけを起こせば、少しずつ、何かが変わります！！！

勇気を出して、やってみましょう！！！！