楽しい会社をつくろう！

自己啓発セミナー

知人のご紹介で、セミナーに参加しました。

タイトルは、「幸せな夢の描き方」？？だったと思いますが、ひと言で言えば、自分の壁を破って、夢を実現していきましょう、というような内容です。

講演者は２人の女性で、一人はコーチングをしている方、一人は起業家で、どちらも40歳代でしょうか。

客は、20歳代後半から30歳代前半ぐらいの男女がメインだと思います。いつも自分が参加しているセミナーや交流会は、もう少し参加者の年代が高く、男性の比率が高い・・・つまりおじさんがたくさん！・・・のものなので、雰囲気が違います。

さて、この手の自己啓発について。

別に悪いことではないんですが、いつも気になることが一つあります。

それは、「自分の属している組織はどうするの？」ということです。

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会社が儲かるように頑張ろう！

先日、あるサラリーマンの方から質問されました。

「いろいろ金がかかって、家計が苦しいんだけどさぁ、どうしたらいい？」

そんなこと聞かれても、どう答えたらいいんだろうと思っていたら、

「会社だけじゃなくてさぁ、家計のコンサルもしてよ」

そういわれました。

この手の話題は、私に聞くよりも、ファイナンシャル・プランナーに聞いた方がいいと思うのですが、こういうとき私がいえることはただひと言。

「会社が儲かるように頑張ろう！」

それだけです。

結局、収入を増やそうと思ったら、給料の源泉が潤うようにしなければいけません。つまり、自分が属している会社の業績を良くしなければならないということです。

可能性としては、他の仕事（副業・アルバイト）をするとか、もっと給料のいい会社にうつるとか、他にもいろいろありますが、基本は、今いる会社が利益をあげられるように努力することでしょう。

もっとも、そうやって頑張ったからといって、自分の給料が増えるとは限らないのが辛いところですが。。。

でも、だからといって、「景気よくならないかなぁ」とか「うちの会社、もっと業績良くならないかなぁ」とか、「ボーナス増えないかなぁ」とか、人ごとのように祈っていても、何も変わりはしません。

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何をやりたいのか

もう、かなり前のことです。その当時勤めていた会社の、職場の先輩たちと飲みに行きました。

最初は、当たり障りのない会話をしていましたが、だんだん酔いが回ってくるうちに、過激な発言も飛び出してくるようになりました。

「結局、お前は何がやりたいんだよ」

私が、いろいろと不満を言っていたことに対する、先輩のひと言です。

そういわれて考えてみましたが、正直いってよく分かりませんでした。

「さて、自分は一体何がやりたいんだろう？」

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使えるスキル

何かと話題の「ハケンの品格」

私が話題にしているだけではなく、視聴率も好調のようです。新聞の視聴率ランキング、ドラマ部門では、４位か５位ぐらいにランキングされています。数あるドラマの中で、５位以内ですから大したものです。

実は、先日、この番組のホームページを見てみました。最近のドラマは、必ず専用のホームページができているようですね。そこで、気になったのが視聴者からの投稿。自らが派遣社員だという女性、私は正社員だけど・・・という女性が多かったようです。

その中で気になったキーワードは「スキル」

その内容はというと、

1.正社員は同じ仕事をひたすらやっているので、どこでも使えるスキルが身に付かない

2.一方、派遣社員は、いろいろな会社でいろいろな仕事を経験するので、幅広いスキルが身に付く

という書き込みが目立ちました。

さて・・・

本当にそうでしょうか？

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できる人の共通点

私の仕事では、多くの人と面談します。面談の目的は、会社の状況を見極めるためだったり、その人のキャリアについて知ることだったり、依頼を受けた内容によって異なります。今回は、キャリアについて面談した時の経験を書きたいと思います。

これまでに数百人の方にお話をお伺いしましたが、それだけ話をお伺いしていると、だんだんと特定のパターンがあることに気づきます。

まずは、職種によるパターン。営業、生産、開発、スタッフなど、それぞれの職務によって、考え方やものの見方が違います。もちろん、複数の部門を経験している方もいますから、単純には言い切れませんが、それでも大まかな傾向はつかむことができます。

たとえば、営業の方は、お客様第一。売上を上げることが一番で、極端なことをいえば、とにかく数字さえ上がればよいという面もあります。技術職の方は、やはり技術第一。技術レベルに意識が集中しています。

まあ、当たり前といってしまえば、当たり前のことですね。

他に職種に関係ないところでは、現在重要な仕事を任されている方と、そうでない方の違いです。

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プロ意識

プロ意識について書こうと思うなら、本当は、“プロとは何か”を明確にしなければなりません。きちんと言葉の定義付けをしてから議論に入るってわけです。

ところが。書こうと思って困ったことに、この定義は結構難しいのです。

まず、お金をもらっているからプロという考えがあります。確かにスポーツ選手とか、ミュージシャンとかは、お金をもらうかどうかで、プロかアマチュアか線引きされているようです。

でも、お金をもらえばプロなのであれば、アルバイトだってプロになってしまいます。確かに、プロといってもいいアルバイトの人もいるのでしょうが、一般的にいえば、プロとは言い難いでしょう。

そうすると、お金をもらうからプロ、といいきるわけにもいきません。

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自分探し

かつて、「一体自分のやりたい仕事とはなんだろう」と考えたことがあります。そんなことを考え出したのは、３０歳になるちょっと前だったと思います。もちろん、その前にも少し考えたことはあったのですが、それほど深く考えることもなく、何となく就職し、何となく働いていました。

それが、そろそろ３０歳という頃になって、急に「一体自分にはどんな仕事が向いているのだろう」とか、「自分のやりたいことってなんだろう」って考え出したのです。

でも、そのときは正直いってよく分かりませんでした。かといって、積極的に行動するわけでもなく、気になりながらも、ただ何となく毎日を過ごしていました。

そんなとき、ひょんなことから、経営について学ぼうと思い、中小企業診断士の資格をとろうと勉強しはじめましたのです。結局、それが発端となって、今ではコンサルタントとして独立し、会社まで作ってしまいました。

私のやりたいことは、経営コンサルタントだったのです。

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その２：女性だって頑張る！！

今日は、「がんばるビジネスパーソン」シリーズとして、お送りします。このシリーズは、世の中には、「こんな風にがんばっている人もいるのか」という励みにして欲しいという思いと、「こうすると人はがんばるのか」と、マネジメントをする上での参考にしていただければ、と思っています。

参考になるといえば、こんなメルマガもあります(^.^)ので、どうぞよろしくお願いします！

さて、今日は、がんばっている女性の話です。

年齢は、たぶん３０歳前・・・年齢を尋ねたわけではないので、はっきりしたことは言えませんが、経歴を考えると、大体、この程度だろうと思います・・・

スラッとして、なかなかの美人・・・本題とは関係ありませんね・・・

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その１：営業の経験を生かして商品開発に挑む！

昨日、中小企業家同友会の青年部会に参加した。

青年部会は、基本的に４５歳以下の経営者が集まる会なので、いつもと違って若い人が多い。もっとも、厳密に年齢で区切っているわけではないので、それ以上の年齢の方も中にはいるのだが・・・でも、やはり、全体的に若い感じがするし、会のノリも若々しくて良い。

で、その会に、現在３１歳で、あるメーカーに勤めているサラリーマンが参加していた。

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