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糖質ゼロの発泡酒

電車に乗っていて、ふと目にした広告。

そこにはこのように書かれていました。

「糖質０」にすることよりうまさを残すことの方がむずかしかった

これは、アサヒビールが3/27（明日です！）に新発売するスタイルフリーという発泡酒の広告です。

私は、これを見て、なるほどねと思いました。

何が、なるほどか。

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分かってくれるだろうは禁物

部下は、上司のことをよく見ています。上司のちょっとした言葉、行動、態度から、様々なことを感じ取ります。表現はよくないですが、上司の顔色をうかがいながら、仕事をしているところもあります。

本当にしっかりとコミュニケーションをとっていないと、ちょっとしたことで誤解が生じ、溝ができてしまうこともあります。

たとえば、こんなことがありました。

Ａさんの担当部署では、大きく分けて２つのカテゴリーの商品を扱っていました。一つのカテゴリーは比較的好調で、もう一つは伸び悩んでいました。好調グループのリーダーは、経験も豊富で、実力もありました。一方伸び悩みグループのリーダーは、まだ経験が浅く、知識面でもスキルの面でもあと一歩でした。

Ａさんの立場ならどうするでしょう？

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部下との面談

話せる上司について書いていて思ったこと。

多くの社長さんが、「社員たちがどんなことを考えているのか、本音を知りたい」といいます。そのために、全社員と面談をしたなどという話も聞きます。

それはそれで素晴らしいことなのですが、やり方次第で、効果がアップもすればダウンもします。そこで、今日は、思いつくままに面談のポイントについて書いてみようと思います。

まず、一番最初にやらなければいけないのは、面談の目的を明確にすること。

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ＣＭのＣＭ

今もやっているかも知れませんが、ＣＭのＣＭというのをやっていました。最近は、ビデオに録画してＣＭをとばす人も多いようです。私もその一人です。そんな人が増えているので、ＣＭの宣伝をする必要があるということのようです。

私の場合は、ビデオを見ながらＣＭがくると、手動で早送りしていますが、勝手にＣＭをとばすという親切な機械も登場しています。面白いというか、悩ましいだろうなというか、その機械を製造している会社だって、ＣＭをやっているだろうに・・・それでも、ＣＭを飛ばす機能を搭載するのですね。

「今度のビデオはＣＭを自動的に飛ばせます！」

って、ＣＭでやっても、飛ばされちゃったら、見てもらえないのに・・・

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印象に残るＣＭ

携帯電話で迷惑なのは、やはり、電車の中で大声で通話すること。これについては、どうして車内でのおしゃべりはよくて、電話はいけないのかなどと議論されたりしていますが、やはり、一方の会話しか聞こえず、意味が分からないのでよけい苛立つのでしょうか？

それに関連しているのかもしれませんが、携帯での通話は、何を話しているのか、ついつい聞いてしまっているようです。今思い返せば、車内で誰かが普通に会話している内容は記憶にありませんが、携帯の通話は何となく印象に残っています。一方の会話しか聞こえないことで、つい気になって、耳がダンボになっているのかもしれません。

そういえば、かつて、私の会社に声の大きな、元気な女性がいました。私が、大変お世話になった方です。いつも元気に、大きな声で会話しているので、その方がいるかいないかは、一目瞭然、いえ、一耳瞭然でした。

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